面談で必要書類を書く可能性があるか気になります。
パート事務の書類選考が通り、面談の連絡が来たのですが、筆記用具だけ持ってきてとのことだったんですが、採用前提でその場で必要書類書く可能性ありますかね？😳
今まで言われたことないので何だろうと気になってます💦
- ママリ
コメント
退会ユーザー
私は適正検査があって筆記用具持ってきてと言われました😳
求人に適正検査の有無は記載ないですか？
ゆうな
私の勤めてる会社は辞める時の誓約書や就労条件の同意書やら入社時に色々記入させてますよ！
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ママリ
そうなんですね！そういう類の書類を書くのでしょうかね…気になります😅
- 5月27日
shinamo
適性検査をするためだと思います！
採用だからではないですよ😊💦
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ママリ
適切検査の記載がなかったので、抜き打ちですかね😳
- 5月27日
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shinamo
記載がなくてもありますよ😊
私もそうでした！
簡単な物なので大丈夫ですよ👌🏼- 5月27日
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ママリ
ありがとうございました😊
- 5月27日
みゃーの
履歴書持参ではないのであれば、その場で会社特有の履歴書シートみたいなものを書くこともありますよ
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ママリ
履歴書はすでに送っていて、選考の結果面談することになった状況です😀
- 5月28日
ママリ
皆様、結果ですが、その場で内定ではなく、簡単な計算問題と、いろいろな書類でした😂
ですがその後、無事内定頂けました😊
ありがとうございました✨
ママリ
適切検査ですか！求人には何も書いてありませんでした💦
退会ユーザー
私は求人に記載ありました！
記載ないのであれば誓約書とかの場合もあるかもですね…！
私も1回ありました。
タバコ吸いますか、お酒飲みますか、ルール守れますか、等のサインです😊
でもそれサインしても落ちたので合否は関係ないです😅😂
ママリ
そうなんですね！参考になります！ありがとうございます😊