お仕事
1ヶ月前からパートで働いており、契約手続きがまだ済んでいない状況。責任ある仕事を任されているが、肉体労働でキツい。契約書を交わしていない場合、退職届けは必要か。明日から行かなくても問題ないか。
お仕事の相談をさせてください。
現在、パートで仕事を始めて1ヶ月
経ちますがまだ契約手続きをしていない
とのことです。
ですが、
次から次に責任ある仕事を任されます。
人手不足で肉体労働なのでキツいです。
退職届けを提出して最短で辞めたいですが
契約書を交わしていない場合
退職届けは必要ないでしょうか？？
極端な話し、
明日から行かなくても問題では
ないんでしょうか？？
- はじめてのママリ(7歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
契約手続きしてなくて1ヶ月も働いているってちょっと問題では…💦
給与の振込先などは伝えてありますか？
明日から行かないのを止めはしないですが、働いた分のお給料をもらえるかが心配です💦
はじめてのママリ
そうですよね、
給与関係の書類、マイナンバーや健康診断書、交通費などの書類は契約書と一緒に
1ヶ月前に送ってあります。
明日、給料明細が見れるらしいですが不安です💦
もっと早く契約書が
どうなってるか聞けば良かったです。