朝礼が就業時間前にあり、強制的に早めに出勤させられている。職場の問題や人手不足に悩んでいるが、調査や改善は難しい。他の方のブラックな職場の経験について知りたい。
職場が就業時間前に朝礼があるから出勤してきてくれと強制してきます
8:30からなのに8:20から朝礼です。
まぁそんなにギリギリ行くタイプの人間ではないのですが
自分の準備のために使う時間ではないし
普通におかしいことですよね？
数年前施設長に話したら
みんなが30分からしっかり仕事できるようにそうしている
みたいなことを言われ
あーバカなんだなー(口悪い)と、思いました(笑)
うちの会社(介護福祉系で私は看護師)は遅れてるしブラックな事も多々あるので諦めている部分もあるし
給料には満足しているし夜勤はないし保育園は無料だし
なので辞めようとは思っていませんが
そーゆーのも気になる新しい職員が長続きせず
どこも人手不足ですが
人手不足が加速しています
毎年100人以上入職して100人以上辞めています
派遣もいます
目を瞑るしかないのでしょうか
自分だとバレずに調査してもらうなどはできないもんなのでしょうか…
皆さんの職場のブラックな部分はありますか？
- ゆーらー(生後6ヶ月, 4歳0ヶ月)
コメント
しょーちゃんまま
うちの介護施設でも同じです！
わたしも8時30分からが、仕事なのに8時20分から朝礼です
渋滞とかで、20分過ぎて出勤した時なんか、別に遅刻ではないのに、朝礼が始まってるので遅刻した気分で謝りながらタイムカード押してます！
おかしくないですか？？😂
朝礼に参加するのは、夜勤明けと早出と日勤
早出と夜勤明けは仕事中時間内なので気にならないかもしれませんが、わたしは日勤オンリー毎日時間外で朝礼してます
うちの上司も、30分から各フロアに入れるように、と言ってます。朝礼の時間が時間外過ぎてモヤモヤしてます
長くなりました、すみません😂
ママリ👧👧👦
逆にホワイトな会社を見たことがないです💦
私も看護師です。
最初に入った所は8時〜17時勤務でしたが、夜はいつも22時過ぎまで残業。もちろん先輩も。
残業手当はもちろん出ません。
深夜の仕事の先輩は帰る時間もなくそのまま仕事してました。
次のところも給料はよかったし、1分からでも残業代でました。(流石に誰も書きませんが)
でも仕事しない人が多くて、手術室も出入り禁止にされてる人が多くてとにかく大変で・・・師長に行ったら「仕事しない人が来る職場だから仕事したいならよそに行って！」と言われました。
他にも入職前の話しと全然違うので1週間で辞めた所は給料1円も出ないとか・・・
あげたらキリがないです。
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ゆーらー
ですよね…
ブラックばっかりです。。。
残業代なしはあり得ない…仕事したいならよそいってとかやばいですね？(笑)最低です…
ブラック過ぎるよー😭- 5月16日
mama
就業時間以外の朝礼など強制参加は業務監査の指摘受けますよ！
内部通報できませんか？
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ゆーらー
内部通報！？
どこの部署もどの上司もアホばっかりでそれが当たり前だと思っている人ばかりです…- 5月16日
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mama
小さい会社ですか？？
本社があるなら本社に通報出来ますし、無ければ労働基準監督署に相談してみるのがいいと思います！
ただ、著名通報しても雰囲気でバレそうなのでそれでも良ければ...ですが💦
誰かが変えないと変わらないです💦- 5月16日
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ゆーらー
んー450人くらいですかねぇおそらく…
本社の施設長に話して上記の答えなんで終わってますよね…(笑)
本当ほんと…変えて欲しいけどバレるのはいやー😭- 5月16日
ママリ
会社に組合とかはないんですか？
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ゆーらー
どうなんでしょうね…あるのかないのか…今度聞いてみます。
- 5月16日
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ママリ
労働組合は働く人たちが不利になるようにはしませんし、労働組合があれば一番解決しやすいと思いますよ！
- 5月16日
ゆーらー
ほんとほんと！そうです！
正社員で時短だからまだいいけど
パートさんは
え？って思うと言っていました
当たり前ですよね…
そーゆーちょっとしたことから変えていかないと
悪くなる一方ですよね…
しょーちゃんまま
毎日10分の時間外手当ほしいです！笑
わざと、20分ギリギリで堂々と出勤してやろうか、とたまに思います😂
ゆーらー
ギリギリに行きたいですよ…でも道が混む時があるからどうしても早めに着いてしまう😭最近は少し遅くしたんですけどねこれでも💧
ですよね(笑)10分だって私たち高いですよ？って話です！全くもうです！
しょーちゃんまま
10分の1ヶ月分で考えたらまあまあある気がします😂