お仕事
9時〜15時のパートで医療事務をしています。パートにも関わらず産休育休…
9時〜15時のパートで医療事務を
しています。
パートにも関わらず産休育休を
取らせてもらい４月末に復職しました。
復職日も保育園の関係で何度も
変更してもらいました。
先週の土曜日は子供の目ヤニと充血が
酷く病院に行くために欠勤しました。
今日の夕方から発熱してしまい、
病児保育の締め切りにも間に合わず、
明日また欠勤しないとダメそうです。
今新たに医療事務の採用を病院が
行っているので
あまりに欠勤してしまうとクビに
なるんじゃないか。と不安でたまりません。
- ま。(2歳11ヶ月)
むーむー
子供の看病が理由だとたしかクビにはできなかったと思います🙄
ちゃんと連絡してれば大丈夫だと思いますよ！
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