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今月から職場復帰しました。図書館受付のパートで月10〜13日勤務。早番遅番あり、土日祝も半分出勤ありです。保育園のこともあり、平日は早番で休日は遅番にしてもらってます。ただ、夫の仕事土日祝休みですが休日出勤が多いので今後絶対問題になってくるな…と思ってます。
なので図書館のほうに休日の勤務を免除してもらえるか相談するか、別の土日祝休みのパートに転職するか悩んでいます。良かったらみなさんならどうするか教えていただきたいです💦

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