上の子の保育園を変更し、産後8週まで利用可能。その後は求職申請が必要。復職時期や下の子の入園手続きについて確認が必要です。
わかる方教えて下さい😭
育児休業、上の子の保育園についてです。
その自治体にもよるとおもうのですが、
現在上の子を4月から保育園に入所、私も4月から新しいところで働いています。妊娠中で9月出産予定、8月からお休みをもらいます。職場から、産休育休はないから退職という形と言われました。下の子が生まれて保育園が決まったらまた同じ職場に復帰することは伝えてあります。
その間上の子の保育園は妊娠出産のためということで利用内容を変更するのですが、産後8週までと書いてあり、その後は求職申請になると言われました。
それって、求職申請すれば継続できるということでしょうか？2ヶ月以内に復職しなければならないのでしょうか？
下の子は途中入園ということで申請しなければならないのでしょうか？
- とんとん
娘のママ
一度退職になるならそうなりますね😭
2ヶ月以内に復職しないと退園になります😭！
もちろん下の子もそのタイミングで入園しないと上の子は続けれないですね…
その感じだと実質妊娠出産期間終わり次第退園って感じがおおいんじゃないでしょうか😱
はるこ
2ヶ月以内に仕事してないと退園、または求職中で再度申し込みして継続か他の保育園に転園にて継続になるかなと思います。
あくまでも私の市ではです。
ママリ
産後8週まで(事由:産前産後)→そこから3ヶ月(事由:求職中)その間に再就職しなければ保育園退園。となりますね💦うちの自治体の場合です。
私なら12月頃に下の子を保育園に入れて復職します。
とんとん
みなさんお返事ありがとうございます😭
やはり職場に退職ではなく育休になるようにできないかお願いしてみたいと思います💦
どうやら今年の4月から育休に関することが改訂されたようなので確認してからお話ししてみたいと思います！
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