扶養についての質問です。給料が130万円までなら大丈夫な理由が知りたいです。103万円の扶養限度額を超える可能性がある状況です。
扶養について
会社の総務に二度聞いても理解できず…😭
これ以上聞けない為、詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい😔
R3/12/31までフルタイム正社員で働いていて、R4/1/1より同じ会社のままパート勤務になりました。
旦那の扶養に入る為103万以内で働こうと毎月の働く時間など調整していたのですが、今日気がついたのですが1月〜12月の収入で考えるならこのままだと103万は超えてしまうんです💦
理由としてはうちの会社が月末締めの翌月25日の支払いとなり、1月にもらった給料はフルタイムの給料だったからです。
総務の人曰く、130万までなら大丈夫だよ。と言うのですがなぜなのでしょうか？
ちなみに…
■住宅ローン減税を旦那のみ受けています。
■旦那の会社の扶養手当は130万以下なら出ます。
■現在は私の給料から、住民税が2,100円と雇用保険が300円弱引かれています。
- 3姉妹ママ(6歳, 9歳, 13歳)
コメント
YｰRｰS
社保の扶養も130万まで大丈夫ですよ😊
ぴのすけ
年103万を超えると所得税が課税されるだけで、現在は扶養には関係ありません。数年前までは103万が配偶者控除満額の対象となるかどうか(いわゆる税扶養)のラインでしたが、数年前に改正され、配偶者特別控除が年収150万までなら満額控除されるようになりました。会社によっては扶養手当の収入上限を103万にしているところもあるようですが、それも130万以下とのことですから問題ありません。
また、社会保険上の扶養は基本的に見込み年収でみるため、会社の規模により月収108,333円(または88,333円)を超えない契約にする必要があります。こちらも会社が大丈夫だと言っているなら超えないようになっているものかと思います。
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3姉妹ママ
ご丁寧にありがとうございます😣✨
所得税が課税されると、私の給料からいくらか引かれるものが増えるということでしょうか？
（色々自分で調べているのですがよく分からずすみません😭）
社会保険上の扶養というのは、私の勤めている会社との契約でしょうか？
旦那の会社でのことでしょうか？
本当に何がなんだかさっぱり分からなくてすみませんが、教えていただければありがたいです…😭- 4月27日
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ぴのすけ
すみません下に返信してしまいました💦
- 4月27日
ぴのすけ
所得税が毎月の給与から引かれます。気にするほどの金額でもないかと。
両方です。旦那様の社会保険上の扶養に入るためには年収130万以内である必要があります。また、自分の会社で社保に加入していないことが条件なので、会社規模によっては年106万(月88,333)円を超えないようにする必要があります。
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3姉妹ママ
お返事ありがとうございます😭！！！
子供3人を税法上の私の扶養に入れているのでそのへんもあると、所得税は気にするほどの金額でもなさそうですね。
年収130万以内というのは、今年の1〜12月に「もらった金額」ですよね…？
1月にもらった金額は正社員時の収入なのですが、課税の部分の収入を1月の収入として計算すればよろしいのでしょうか？
何度もすみません😭😭😭- 4月27日
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ぴのすけ
16歳未満は住民税非課税かどうかの計算には関係しますが、扶養控除は対象外なので、所得税には関係しません。年収130万なら月1000円程度です。
いえ、上でもかきましたが基本的に見込み年収です。扶養に入ったときから月収が上の基準を超えなければ大丈夫です。- 4月27日
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3姉妹ママ
そうだったのですね！
所得税月1,000円ほどでしたら気になりません。
ありがとうございます🙌✨
なるほど！
扶養の手続きをしたのが1月上旬で、1/25にもらった給与は見込み月収を超えてしまったのですが、大丈夫ということでよろしいのでしょうか…？
本当に何度もすみません😭- 4月27日
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ぴのすけ
グッドアンサーありがとうございます。
ひと月くらいなら大丈夫なところが多いですし、会社が手続きしてくれたなら大丈夫です。- 4月27日
3姉妹ママ
ありがとうございます🙌
総務にも大丈夫、とは言われるのですが具体的に何か引かれる額が変わったり、旦那の会社での手続き？が必要ないのかなど気になっていました😭
給料が間違っていたりすることが入社から十数年で何度かあったり、総務にあまりいい印象がない為信用できず…😔💦