さく
ご家族の収入が超過してたりはないですか？
基本給だけ当月、手当は翌月などと支給方法が異なる場合もありますし、合わせて確認された方が良いと思います✨
きっき
私のとこだと、4月の採用者や異動者は手当関係の認定の事務処理が間に合わないので、4月分の手当は5月の給与の時に支給されます！
なので、5月の給与では２ヶ月分の手当が入ります。
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます!!
なるほど！その可能性もありますよね。
来月まで待って見ようかと思います😄
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます🥲
私が無職ですので収入超過はないかと思うのですが。。
なるほど！
そういう事もあるのですね♡
お詳しくありがとうございます☺️
さく
そうなんですね！
だったら大丈夫そうですね！
地域によって条例も異なるので、公務員に関してはベースは法律ですが、その他に都道府県や市区町村で定めている内容によって丸め方が変わったり、ちょっとずつ違うことも有り得ますよ💡
なので、支給方法についても1度確認して、齟齬がないか？を確かめる必要があるかもですね！
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
公務員だから
同じというわけではないのですね。
無知でした。
色々とお詳しく教えてくださり助かりました。
1度確認してみます☺️
ありがとうございました。