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はじめてのママり🔰
お金・保険

旦那さんの転職に際し、年収以外に重視すべき点は何でしょうか。大手企業の普通の年収と中小企業の高年収、どちらが良いでしょうか。意見を聞きたいです。

旦那さんが転職するに当たりどんなところを重視してますか?
うちは、年収アップは大前提なんですが他にも何をみたらいんでしょうか?
大手で普通くらいの年収か中小企業だけど年収高いなら年収高い方の方がいいですか?
たくさんの意見が聞きたいです。

コメント

はじめてのママリ🔰

転職歴はありせんが、うちは中小で年収高いのでそっちの方が良い派です。
人によると思いますよ!
大手だとどうしても年収は限られてきたりしますからね🙏

福利厚生などがいいといって大手の方もいますが何があるかわかりませんしね。
本当、人それぞれです🙌🙌

ママリ

会社の大きさより、年収、勤務形態(拘束時間、土日休み、休みのとりやすさ)
何より夫の気持ちですね

はじめてのママリ🔰

旦那が転職経験してます。
収入アップ、転勤の有無、在宅勤務があるか、嫁の立場で気になったのはこれくらいです🤔

福利厚生は無くなったりするので必要最低限あればって感じでした。
旦那がやりたい仕事、入りたい会社が大前提ですが🙌

はじめてのママリ🔰

夫は転職経験なしの公務員ですが、私は数回転職しています🐖
年収アップ以外には、フレックスやリモートが確実にある会社を選んでいます🥺
今勤めている企業は大企業ですが、中小でも給料水準高い所は沢山あるので、もし選べるのなら人の穏やかさとか、福利厚生の手厚さがあるところがいいなと思いますよね🤤

はじめてのママリ🔰

夫の職種柄、転職は当たり前みたいなところがあるので私は特に年収以外で気にしたことはないです。

夫としては会社の大きさ関わらず、自分のやりたい仕事内容なのかを結構重要視してました。
仕事内容が合っていた所を選んだ結果大手になっただけみたいな感じです。

あとは、休日日数やフルリモート可とかですかね…

ママリ

収入、福利厚生、残業の程度が私的には重要です!