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おちび
お金・保険

入社時期や雇用形態によって、出産手当金や育児休業給付金の受給条件が変わります。社内でも詳細が不明な場合は、労働基準監督署や社会保険事務所に相談してみてください。

出産手当金、育児休業給付金貰えますか??🥺

今の会社に昨年6月から入りました。
6月〜8月試用期間 雇用保険等加入なし
8月〜今現在 会社員 雇用保険社保加入

職場で初めての産休育休取得のため
社長も総務の方もよく分かっていません😭((私もです

わかる方よろしければ
教えて頂きたいです🙇‍♀️

コメント

ママリ

産休手当はもらえるかもですが、育休手当はもらえないかな~と思います😓

  • おちび

    おちび

    コメントありがとうございます😭✨
    やはりそうですよね💦

    7月から産休に入り
    8月初旬が出産予定日なのですが難しいですね🥺🥺

    • 4月16日
ぴのすけ

出産手当金はもらえますが、育児休業給付金については産前休暇なしで出産日ギリギリまで働いてもらえるかどうか…という位ですね💦もらえない可能性のほうが高そうです🥺

  • おちび

    おちび

    コメントありがとうございます✨
    そうですよね(>_<)

    • 4月17日
みー

前職で雇用保険は加入していましたか?育休前の2年間で11日以上働いた月が12カ月以上あれば育児休業給付金貰えますよ!
だだし、前職の退職後に失業保険を受給していたならもらえませんが🥲

  • おちび

    おちび

    コメントありがとうございます✨
    前職では雇用保険加入してなかったです……

    • 4月17日