産休は6週間前から取れますが、出産まで働いてもOKです。育休は1年が一般的で、産後3ヶ月で復帰も可能です。扶養内パートです。
産休の意味がよくわかってないのですが
産休は出産前の6週間前からと言われたのですが
6週間前になったらもう強制的に休みって感じなのでしょうか？それとも6週間前から取れるけど産まれるギリギリまで働いてもいいよって感じですか？
予定帝王切開なので日にちが決まってるのと
金銭的に余裕ではないのでギリギリまで働きたいのですが
どうなのでしょうか？
ちなみに育休は1年が当たり前って感じですか？
産後3ヶ月でも復帰しようと思えば出来るのでしょうか？
ちなみに扶養内パートです。
- はじめてのママリ🔰(1歳9ヶ月, 5歳6ヶ月)
コメント
ぷーさん
産休は6週間前から入れるだけであって
極端な話、予定日前日でも働けます！
私は2人目は正産期まで働いてました！
産後8週は法律で決まってるので
強制ですが
医師が許可した場合
産後6週から働けます！
育休も好きなタイミングで
切り上げられますよ！
2人目の時は3ヶ月
3人目は半年で切り上げます！
ゆゆゆ
産前休暇は本人の希望があれば、ギリギリまで働く事は可能です。
産後は必ず8週お休みになります。
育休は1年が権利として与えられますが、産後8週を過ぎればいつから復帰しても構いません。
生後60日前後から預けられる保育園もあるので、そういうところを探して、主さんの体調が良ければ仕事はできます。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
ギリギリ働く方と産前6週間前で休む方の割合ってどちらが多いとかわかりますか？基本的には6週間前くらいからもう入る方が多いのでしょうか？
なるほどそうなのですね！ありがとうございます！- 4月11日
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ゆゆゆ
私の職場や周りの友人知人などだと、ほぼ全員当たり前のように6週前からお休みしてますね。
どうしても仕事の都合で遅らせた人を知っていますが、それでも2週間前には産休に入っていました。
やはり身体も辛いですし、職場で破水とか陣痛が起きても大変ですからね…- 4月11日
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はじめてのママリ🔰
なるほど！そんな感じなのですね！
破水とか起こった場合は大変ですよね、、考えてみます！- 4月11日
はじめてのママリ🔰
そうなのですね！
それは自分で決められるんですね！
切り上げた時は数ヶ月前とかに上司に連絡して切り上げましたか？
それとも育休入る前にもう決めてた感じですか？
ぷーさん
私の場合は
上司にこのタイミングで
保育園に入れたら復帰したいんですが…みたいな
感じでまずは連絡をして
とりあえず保育園が
入れた場合は復帰の手続きをとりました！
これは2人目の時そうでした！
逆に3人目は途中入園できずだったので
保育園入れなかったので
4月に復帰しますと話してました！！
ちなみに2人目は
生後57日から預けられるところだったので
たまたま復帰できた！って感じでした！
なのでもし保育園を考えてる場合は
預けたいところが
受け入れ可能か調べるの必須です🙆♀️
はじめてのママリ🔰
なるほど！ありがとうございます！
まず職場に連絡して保育園応募して決まれば復帰って感じなのですね！流れが掴めました！