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はじめてのママリ🔰
お仕事

病院の事務職で、実働5時間で13時30分に退勤したい場合、休憩を取らずに可能かどうかは職場によります。

パート勤務について質問です。
8時30から14時00分、休憩60分、勤務時間相談可とあります。例えば、13時30分で退勤したいから休憩とらずに実働5時間にしたい場合、可能か不可能かは職場によるかと思いますが、ちなみに病院の事務職です。どうでしょうか..?

コメント

ゆきまろ

そもそも8:30〜14:00だと休憩なしでもいい勤務時間なのに休憩有りになってるのは時間外の内の1時間を休憩としてるのかな?と思ったのでもしそうなら休憩なしは難しそうです🤔(お昼時間外がある病院ならです💦)
でも対応してくれる可能性ゼロではないとは思います☺️

  • はじめてのママリ🔰

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    時間の内の1時間を休憩としてるとは、どういうことでしょうか?理解力低くてごめんなさい🙇‍♀️🙇‍♀️

    • 4月8日
  • はじめてのママリ🔰

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    ちなみに病院も受付ではなく裏方事務です!

    • 4月8日
ama

ありだと思いますよ!
うちの職場でも介護職ですが休憩なしの13:30まで勤務の人いました😆
面接で相談してみると良いですよ!

  • はじめてのママリ🔰

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    そうなんですねー!
    ありがとうございます☺️

    • 4月8日
おもち

14時がお昼の診察終わる時間なのですかね!?
そうなるとなかなか難しいのではと思いました。
他の方との兼ね合いもあるので。

deleted user

まるこさんの補足ですが、

6時間以上勤務する時に休憩が義務づけられています。
なので、
8時30分~14時00分の場合、
休憩1時間で実労働時間が4時30分となり
あなたが希望する時間だと
労働時間が5時間になるので人件費増えて病院側は嫌がると思いますよ。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    この勤務だと6時間超えていませんが、やはり1時間の休憩が必要なのでしょうか?

    • 4月8日
  • deleted user

    退会ユーザー

    昼間は人いなくて良い(仕事が忙しくない)けど、14時までいて欲しいから無理矢理休憩ねじ込んでるだけかと思います。

    • 4月8日