はじめてのママリ🔰
➀
はじめてのママリ🔰
➁
退会ユーザー
②にします!
150万超えるなら200万ほどは稼がないと損だと思っていて、夫の税金も上がりますし、自分も社会保険に入らないといけない分手取りが減るからです!
あと、実際組まれたシフトをフルで出れるとは思えず、子供体調不良等で休みがあり実際はそんなに稼げなかった場合一番そんなので、だったら社会保険の扶養内がいいと思いました!
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150万超えるなら200万ほどは稼がないと損だと思っていて、夫の税金も上がりますし、自分も社会保険に入らないといけない分手取りが減るからです!
あと、実際組まれたシフトをフルで出れるとは思えず、子供体調不良等で休みがあり実際はそんなに稼げなかった場合一番そんなので、だったら社会保険の扶養内がいいと思いました!
「扶養」に関する質問
子どもが保育園に通っている場合、転職先が決まるまでに退職を申し出るのはリスキーでしょうか?💦 自治体のルールでは、2ヶ月間は求職中ということで保育園に通わせられるようです。 今後は扶養内パートで探すつもりで…
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扶養内勤務で、早朝保育代と預かり保育代かかってるのもったいないですよね😭?全然普通なんですかね… 4歳の子しか預かり保育代帰ってこないので下の子2人は早朝保育と預かり保育代帰ってこず…
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