お仕事
週20時間以上、月8.8万以上で社保に加入必要。時給1100円のパートで8.8万以上になる場合、社保加入でどれくらい取られるか知りたい。まだ始まってないが1時間でも減らすべきか。
パートの社保加入について
週20時間以上、月8.8万以上になると
社保に加入しなければいけないと聞いたのですが。
ちょうど4月からのパートが
週20時間、時給1100円なので
8.8万円以上になる予定です。
その場合、社保加入でいくら取られるのでしょうか？
まだ始まってないので1時間でも減らしてもらった方が良いでしょうか？
詳しい方教えて頂きたいです🙇♀️
- さかた(6歳)
コメント
退会ユーザー
ざっくりですが、健康保険5000円と厚生年金8000円で13000円くらい取られると思います。
さかた
コメントありがとうございます🙏
年間ですかね？
そうすると月1000円以上とられるということは、1時間働いた分無駄になるので、減らしてもらった方が良さそうですね😓
ありがとうございます✨
さかた
済みません、もう一つ可能でしたら教えて頂きたいのですが🙇♀️
月によって祝日などで8.8万円いかなかったり、または週20時間に満たなかったりした場合はどうなるんでしょうか？
退会ユーザー
年間ではなく、毎月13000円ですよ！
仮に社保に加入すると、8.8万円以下もしくは週20時間以下でも引かれますよ。仮に在籍したまま1ヶ月のうち1日も出勤しなかったとして給料が0円だとしたら引けるものがないので13000円会社に払うことになります。
月13000円は本当にザックリで、勤め先がある都道府県によっても違うので確認してくださいね！
でも、どちらにせよ税金の面でも働き損になると思います・・・
さかた
えぇー！！！
月に1.3万ですか💦
それはめちゃくちゃ働き損ですね😰
勤め先に連絡して勤務時間変更をお願いしてみます💦
ありがとうございます🙏✨
退会ユーザー
労使折半なので実際は2.6万円で、会社と半々で1.3万円ですね。
疾病手当が貰えたり、将来もらえる年金が増えたりメリットもあるので、たくさん稼ぐようであれば加入もアリだと思いますよ✨
参考になったなら、よかったです☺️
退会ユーザー
あと、ご存じでしたら申し訳ないですが、従業員が100人以下だったら、月8.8万円・週20時間でも、あと2年くらいは加入義務ないですよ👌
さかた
そうなんですね！知りませんでした💦
勤め先は確か100人以下だったと思います🤔
一応確認してみます✨
助かります🙏