※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
Lipton🍋
お仕事

扶養内で働く方の給与について相談しています。自分も扶養に入ったが、毎月の収入の目標を決める必要があるのか、どのように計算しているか気になっています。

扶養について教えてください。

扶養内とは年収103万、130万、とか
ありますが、これって年収ですが
職場でとある主婦の方が
今月働きすぎだから明日休むねなど
言っていて、毎月調節してますが
そういう方は、毎月いくらまでは稼ぐと
決めてる感じなのでしょうか。?

わたしも去年の11月から復帰と共に
扶養に入りましたが毎月とくには
決めていなくてでもこれってダメなのかな?
とか思ったりでも子どももまだ小さいので
呼び出しなどあるので深くは考えていません。



みなさんてどんな感じで扶養内で
働いてるのですか??
計算してますか??

コメント

YY

年収でってとこもあると思いますが、大半は
103万だと月85833円まで、
130万だと月108333円まで
って決まりがありますよ!

旦那の会社から年末調整や、それ以外の月でも給与明細を求められる場合もあります!

3ヶ月連続で超えてたらダメ(扶養はずされる)だったり、厳しいとこだと1ヶ月でも超えてたらダメダメだったりします!

  • Lipton🍋

    Lipton🍋

    なんと😳😳
    扶養について無知すぎて恥ずかしいくらいです💦

    年収で調節はだめなんですね💦

    • 3月30日
さく

103万と130万で税扶養か社保扶養かで変わってきますよ。

税扶養の方は詳しくないんですが、社保扶養の場合、見込み年収で計算するので、その時点の収入に12を掛けた際、130万を超えたら扶養を外れます。
ただ、会社によっては3ヶ月連続で〜と言ってるところもある(厳密にはダメ)というのが現状ですね…

因みに私の勤めてる会社は1ヶ月でも超過すると社保加入になります💡

  • Lipton🍋

    Lipton🍋

    自分側の会社に超えたから加入ね〜という形ですか?

    • 3月30日
  • さく

    さく

    そうです!
    私の会社から今月超えたから加入だよー!って言われる感じです☺️

    • 3月30日
  • Lipton🍋

    Lipton🍋

    なるほどです!
    てことは扶養から外れるってことですもんね😳😳

    • 3月30日
  • さく

    さく

    そうです!
    2重加入は出来ないので、そうなった場合、夫側の方を遡って脱退します💡

    • 3月30日
  • Lipton🍋

    Lipton🍋

    なるほどです!
    ありがとうございました😊

    • 3月30日
はじめてのママリ🔰

私は年収130万位内になるように毎月10万7千円で働いてます!
ちなみに7千円は交通費です🚃

  • Lipton🍋

    Lipton🍋

    なるほどです!

    ありがとうございました😳

    • 3月30日