お仕事
4月から慣らし保育終了と同時に仕事復帰するのですが、保険料の事につい…
4月から慣らし保育終了と同時に仕事復帰するのですが、保険料の事について質問です。
最初の1ヶ月は短時間制度を使いそれ以降は通常の時間より1時間早く帰るという働き方になります。
復帰前より確実に収入は減るのですが、育児休業等終了時報酬月額変更届を申請できるのでしょうか。
もし出来るとしたらどれくらい免除されるのでしょうか。
育休明け、収入が結構減ってしまうので不安で皆さんの意見が聞きたかったです。
申請した方や色々知ってる方がいたら教えてください🙇♀️
- ぽんた(2歳11ヶ月)
コメント