妊婦でもできる仕事について悩んでいます。体調不良でパートが難しい状況で、保育園のために6月まで在籍が望ましいと言われています。退職も考えていますが、店長の理解も必要です。
妊婦でもできる仕事はないんでしょうか、、
飲食店パートをつわりで2ヶ月ほど休職してましたが、迷惑になりそうなのでシフト入るのが怖いです💔
1月からはパートは1人体制なので尚更休みづらくなりました。
それ以前は2人なので最悪1人休んでも大丈夫でした。
主婦パートは私を含め3人いて、1人は辞めるしもう1人はかけもちをするので入ってあげたいけど、体調大丈夫です!と自信を持って言えないし(花粉症もあるし運動不足で体力が落ちて)、、
シフトもらっておいて自分や子供の事で急な休みとかしなきゃいけなくなったらと考えるだけで憂鬱です。
3月契約更新なので更新しないで退職も考えましたが、、
保育園のために最低6月までは在籍した方が良いと保健師さんに言われてます。
店長も子なしなので妊婦の扱い方に悩んでると思います💦
何がベストなんでしょう🥲
- しあ(2歳2ヶ月, 3歳11ヶ月, 6歳)
ままり
テレアポはどうでしょうか?
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