ゆう
今は制度が新たになり可能かとは思われますが、育休中に沿っての勤務体制ということを考えているのであれば大丈夫だとは思いますが在籍中の職場がどう判断するかでも違いはあると思いますよ。双方に納得と理解を踏まえて育休中内での働き方にしてください。
退会ユーザー
臨時で働くことだけ所謂半育休が認められているので、曜日固定しない働き方も必要になりますー!
ゆう
今は制度が新たになり可能かとは思われますが、育休中に沿っての勤務体制ということを考えているのであれば大丈夫だとは思いますが在籍中の職場がどう判断するかでも違いはあると思いますよ。双方に納得と理解を踏まえて育休中内での働き方にしてください。
退会ユーザー
臨時で働くことだけ所謂半育休が認められているので、曜日固定しない働き方も必要になりますー!
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