小学校休業等対応助成金の条件について教えてください。扶養内パートで幼稚園がコロナ感染で出勤できず、助成金の対象になるか。有給制度がない場合でも可能でしょうか。
詳しい方がいたら教えてください。
小学校休業等対応助成金について。
扶養内パート勤務ですが、幼稚園がコロナ感染拡大して今週出勤出来ませんでした。(4日休みました)
最初は濃厚接触者ではなかったものの全クラスに広がり全員が濃厚接触疑いでした。
会社からは今週いっぱい出勤を控えるよう言われました。
その場合助成金の対象になりますか？
勤務して1年8ヶ月ですが、有給制度がないのか？何も言われませんし、同じパートの方も取っていません。
(本当は違法らしいのはみんな認識しています)
その場合でも可能なのでしょうか？
- arc(9歳, 12歳)
はじめてのママリ
濃厚接触者疑惑では制度は使えません。
幼稚園が休園になってたり、学級閉鎖になってれば使えます。
特別休暇になるので有給がなくても問題ないです。
退会ユーザー
休みに入ってから
助成金を使いたいと連絡しました。
私も締めは過ぎてましたが
次の給料日で頂きました。
次の給料日で一緒に頂きましたよ。
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arc
とても参考になりました♥
ありがとうございます😭- 3月20日
はじめてのママリ🔰
濃厚接触者疑いとは濃厚接触者とは違うのでしょうか？
濃厚接触者になって休んでいるなら使えます😊有給がない会社でも大丈夫とコールセンターで言われて会社にも確認してその制度を使って休みました。
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はじめてのママリ🔰
それなら使えます😆
- 3月19日
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arc
ありがとうございます😊
- 3月19日
arc
まとめて返信失礼します。
記入もれですが、幼稚園は今週いっぱい休園でした。
最初感染が確認されたのが先週金曜日で該当クラスのみ学級閉鎖との連絡でしたが、30人を超えてしまい全クラス感染の疑いがあり、連休明けから幼稚園再開と連絡が来ました。
休園になっているなら使えるという認識で大丈夫ですかね💦？
むーむー
休園のときに使うのは有給じゃなくて特別休暇だと思います🙄
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arc
コメントありがとうございます。
それは認識しているのですが、他の方の質問で、まず有給で処理して後から会社が国から補助金もらうやり方をしていたらしく？
その場合なら、そもそも有給がないなら可能なのかと思って質問しました。- 3月19日
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むーむー
有給で処理したら有給減っちゃうので有給で処理はしませんよ！
特別休暇で処理されるはずです
あと有給休暇ですけれど勤務して半年以上たってるなら有給ついてるはずです
有給つく日数の最低日数も年間できまってますよ！
ちなみに雇用形態は関係ないのでアルバイトでもパートでも有給はつきます- 3月19日
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arc
有給ではなく特休なのは理解しました☺️
有給取得出来ない会社が本来はダメなんですよね、、、。
長く勤務している先輩パートさんに聞いても過去にほぼ取っていないらしく💦
1人だけ退職するときにゴネて、有給取得して辞めたとかなんとか😅- 3月19日
退会ユーザー
休園で2週間丸々仕事休みましたが
申請してもらえました！
うちは転職してすぐなので
有給無かったですが
特別休暇として
2週間分 お給料頂けましたよ！
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arc
コメントありがとうございます(*^^*)
来週出勤したら聞いてみます♥- 3月19日
arc
追加質問なのですが、わかる方がいたら教えてください🙇♀️
これも他の質問で拝見したのですが、
〇休業助成金を使って休みたいと伝えてから休む
〇会社に一旦給料を払ってもらって、後から会社から助成金を申請してもらえば良い
とのことでしたが
わたしが休んだのが、14.15.17.18日です。
先に伝えて休んだ訳ではなくこれからお話をしたいと思っているのですが次に出勤するのは22日です。
会社の給料の締め日は15日です。
締め日が過ぎていても対応可能なのでしょうか？
そもそも休業助成金とは締め日などは関係なく給料とは別に振り込まれるものなのでしょうか🤔？
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