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子どもが病気でパートを休むか悩んでいます。人手不足で支障が出そうです。様子見るか早めに休むか、どちらがいいでしょうか?
コンビニのパートを初めて休もうか悩んでいます( ›_‹ )
(9時〜13時です。)
子どもが週末から鼻水、夕方から咳に発展してしまい、以前処方された薬を服用しましたが、咳の頻度が増えています( ; ; )
熱は無く元気は元気です。
パートを休むと恐らく、夜勤の社員の方が帰れない、かなり忙しくなり発注などできない等支障が出そうです。。。
そんな心配がなければ100%休むのですが、人手不足というかギリギリの体制なので迷惑かけるのを躊躇してしまいます( ›_‹ )
みなさんならもう少し様子見て休むか決めますか?
それとも早めに休むと伝えますか?
- hnlsmk(7歳)
コメント

はじめてのママリ🔰
パートに行っている間はどなたかがお子さんを見てるんでしょうか🥺?
見てくれる人がいて勤務時間が4時間ならとりあえず出勤しますかね…
熱が出ているとかなら休むと思うのですが咳だけなので💦
hnlsmk
幼稚園に行っています😌
書き忘れてわかりにくくすみません( ›_‹ )
はじめてのママリ🔰
幼稚園では咳が出ていても預かってくれますか😫?
このご時世だと咳でもお休みお願いされたりする園もあるようですが…
他のご家族含め家庭で見れない、幼稚園でも預かってもらえないならパートも休みますが💦