その他の疑問
この度、有期雇用(フルタイム)からパートに変更しようと思い働く期間も…
この度、有期雇用(フルタイム)からパートに変更しようと思い働く期間も週2日か週3日にしようとしてますが、今の会社で産休・育休を取得したいと思っております。
入社時期は去年の10月です。
その場合、雇用形態が変わっても継続して働いているとカウントしてもよろしいのでしょうか？
また、今の仕事を抑えて他の仕事を週2日か週3日で掛け持ちをしようと考えております。
その場合、今の会社で育休を取得したい場合、勤務時間や出勤日がある一定以上ないと育休等取得できないですか？
乱文失礼致しました…
よろしくお願いいたします！
- ふーちゃん(1歳0ヶ月, 6歳)
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