はじめてのママリ🔰
えー💦それは酷すぎますね😫💦
どうにか異動しない方法はないのでしょうか、、、。
病院勤務でもないですがコメント失礼しました🥺
たこさん
全く同じようじゃなくて申し訳ないのですが、
厚労省の『コロナ母健措置』を使えると思います。
妊娠中はコロナに感染すると重症化リスクが高いため、母子を守るための制度です。
主に休職、時短勤務、業務軽減などの配慮を求めるものです。
ただし休む場合は傷病手当の対象にならないので、会社次第です。給与をもらうか無給になります。
一度検索してみて、産婦人科に相談してみてはいかがでしょうか😊
退会ユーザー
私も看護師ですが、ひどいですね💦
私の勤務してるところは妊婦、基礎疾患のある人などはコロナ患者の対応免除になってます💦
たん
みなさんあたたかいコメントありがとうございます😭💓💓なんとか産休まで頑張ります😭💦
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