１歳未満の育休を切り上げて保育園に入所する際、懸念があります。他の方の経験を聞きたいですか？
自治体で違うと思うのですが、１歳未満の年度途中で育休を切り上げて保育園に申請するとします。
5末予定日で、希望保育園が6ヶ月〜です。
なので12月から入所可能になると思います。
ただ保育園激戦区のため途中入園はまず入れないとは思いますが、希望をかけて認可に申し込もうと思います。
入れなかった場合、認可外に預けて復帰はしようかなとは思っています。
次年度の4月一斉入所申込みにも申し込んでおこうとは思うのですが、12月に育休復帰してたら申し込み時には育休中でも4月の時点では育休から復帰してすでに働いているので、育休復帰加算はつかないですよね。。。
育休復帰兄弟児加算がとても大きい自治体に住んでいるため1番入りやすいと言われている０歳4月入所でその加算がないと厳しいかな。と思ってます。
過去に同じような経験されたことある方はいらっしゃいますでしょうか？？
- ちー
コメント
ななみ
求めてる解答とはズレますが…
その経験ないのと
加点はよくわかりませんが
10月あたり(自治体によって誤差はあると思います)の地点で在園してない場合は4月入園も申し込まないと進級できなくないですか？🤔
なので中途入園ができようができなかろうが当初入園の申し込みは必要かと思いますよ😊
はじめてのママリ🔰
私なら0歳4月狙うかもしれません😭😭認可外に入っちゃうと育休加点はなかったと思います😭ちょっと変な自治体ですよね😂
普通に考えたら認可外利用の方が育児を必要としていて加点も上でしょ…って思います😭
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はじめてのママリ🔰
あ、４月は出されるんですね！それで１２月入所に認可外受かっちゃったら…辞退してしまったらまた点数下がる可能性もありますよね😭４月入園逃したら絶望だし…悩みますね…！！！！！！
- 3月3日
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ちー
そうなんですよ。育休加点が1番大きいのでそれがなくなると保育園難しいかな。と。。
でも長いこと育休も取りたくないし。家に居れないタイプで。。。
とまだ産まれてもないんですが会社の産休育休の提出書類書きながら悩んでいて😩- 3月4日
ちー
回答ありがとうございます。
4月入所申し込みが11月中旬期限で12月入所申し込みが10月末期限だったはずなので、
4月入所はもちろん出しておくつもりではいます。
なので、12月で育休復帰で申し込みしてるので4月入園申し込みの際は普通に就労要件で出さないといけないのかなー。と思い、それであれば加点がもったいないなと思っていて。。。
わかりにくい質問ですいません😰