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育休条件に、月に11日以上働いた月が12ヶ月以上あるってありますよね?パ…

育休条件に、月に11日以上働いた月が12ヶ月以上あるってありますよね？

パートなんですが、例えば今後妊娠して悪阻がキツくて勤務を減らすときは、日数を減らすんではなく時間数を減らして月11日出れば大丈夫なんでしょうか？

あと、有給は11日に含まれますか？

産後入職したパートで、そろそろ妊活始めても育休取れそうかなー？と思って色々調べてます😄

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