コメント
はじめてのママリ
学校から出席停止と言われたなら使えます。
働き始めで有給が付与されてない場合でも使えます。
年次有給とは別の特別休暇を取得させる制度なので💭
らら
上の方もおっしゃる通り使えます😊
今後、ひかりさんが移って陽性になったとしても使えます
傷病手当よりも入る金額が大きいので👌
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ひなの
使えるようで安心しました🥲
ありがとうございました✨- 2月27日
あいう
使えますよ！
ただ、自分の有給を使ってたり、会社が普通の欠勤以外の扱いをしてたら使えないです
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ひなの
なるほどそういうパターンもあるのですか💦
ありがとうございます💦- 2月27日
まる
使えます！
他のかたのに補足するとしたら、会社が特別休暇にして申請してくれるたら制度を利用できます🙆♀️
でも会社が嫌だと言って申請してくれない時に個人で申請ができるのですが、その時に働き始めてすぐの場合は入社後1ヶ月以上経過してないと制度が利用できないと相談窓口に電話した際に言われました！
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ひなの
分かりやすくありがとうございます⭐️
個人的にもできるのですね！
5ヶ月目なので無理そうであれば個人でやり方調べてみます！- 2月27日
ひなの
助かりました😭
ありがとうございます！