お仕事 育休後の時短勤務について育休前はフルタイムのパートで働いてました。… 育休後の時短勤務について 育休前はフルタイムのパートで働いてました。 4月から保育園が決まり、会社の時短制を使って1日6時間勤務の予定なんですが、それだと年収が150万程になり、損をすると見たので、夫の扶養に入り週4日の6時間勤務で年収130万におさえようと思っています。 しかしそれだと、保育園申請のした時と内容が異なり、違反?で退園とかになるのでしょうか😥? 分かる方いたらお願いします🙇🏻♀️ 最終更新:2022年2月27日 お気に入り 2 育休 夫 パート 年収 会社 扶養 フルタイム 時短勤務 保育園申請 はじめてのママリ🔰(3歳10ヶ月) コメント はじめてのママリ🔰 退園にはならないと思います。 2月27日 はじめてのママリ🔰 そうですかね💦 ありがとうございます☺️ 2月27日 おすすめのママリまとめ 出産・会社・手続きに関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・扶養に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・報告・会社・報告に関するみんなの口コミ・体験談まとめ 出産・会社・連絡に関するみんなの口コミ・体験談まとめ パート・出産に関するみんなの口コミ・体験談まとめ
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そうですかね💦
ありがとうございます☺️