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ママリ
有給付与されていなくても、特別有給制度的なやつで申請さえすればお金出るはずですよ💦私もまだ入社半年足らずで有給付与されていませんが、今申請中です。
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はじめてのママリ
年次有給とは別に特別休暇を取得させることでその制度は使えるので有給がまだ付与されてない社員でも有給使い切ってゼロの社員でも制度を利用できます!
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退会ユーザー
おなじく4ヶ月目のパートですが審査出来るとのことでした!
無事なら貰えると良いですね!
ママリ
有給付与されていなくても、特別有給制度的なやつで申請さえすればお金出るはずですよ💦私もまだ入社半年足らずで有給付与されていませんが、今申請中です。
はじめてのママリ
年次有給とは別に特別休暇を取得させることでその制度は使えるので有給がまだ付与されてない社員でも有給使い切ってゼロの社員でも制度を利用できます!
退会ユーザー
おなじく4ヶ月目のパートですが審査出来るとのことでした!
無事なら貰えると良いですね!
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