さく
条件をみたしていれば、差額は発生しないですよ。
ただし、出産が早まった場合、出産日から産前56日間、産後42日間になるので、その分に関して有給や出勤があれば、差額の対象にはなりますね💡
生まれてみなきゃ分かりません。というのが現時点では1番正しいのかも?しれないですね🤔
さく
条件をみたしていれば、差額は発生しないですよ。
ただし、出産が早まった場合、出産日から産前56日間、産後42日間になるので、その分に関して有給や出勤があれば、差額の対象にはなりますね💡
生まれてみなきゃ分かりません。というのが現時点では1番正しいのかも?しれないですね🤔
「産休」に関する質問
育休中のママさん 子どもが生まれてから職場に挨拶など行かれましたか? 妊娠中も色々サポートしていただいたり 産休入る前もあたたかく送り出してくださったので ちょっとした手土産を持って 子どもと伺おうかなと思っ…
会社に保育園書類書いてもらったんですが、 産休前に郵送でも取りに来てもどっちでもいいよ~ と言われてたんですが、 その時には取りに行くと伝えて何回か取りに行きました💦 やっぱり郵送でお願いしたいんですが、 理由…
今年1月に、産休前最後のお給料で10万いかないくらいの給料がありました。それ以外は育休に入ったので所得はありません。 その場合、職場の年末調整で生命保険料など書いたら少し戻ってきますか? これまで戻ってきてた…
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