育休中の正社員です。祖母が亡くなり、昨日お通夜、今日告別式です。会社に連絡すべきか悩んでいます。告別式前に連絡するべきか、後でも良いか。
至急
育休中、正社員です。
祖母（父親の母で、結婚するまで同居していました）が亡くなりました。
コロナ禍なので家族葬で、昨日お通夜、今日告別式です。
ショックが大きく、報告のことまで頭が回らず後回しになっていて、昨日は祝日だったこと、育休中であり休む関係もないので自分の会社には連絡しておらず、事後報告でよいかと思いましたが、
連絡しないといけないかと悩み始めました。
お通夜は終わりましたが、
今日告別式をする前に一報いれるべきか、
告別式終わってから、今日夕方にでも連絡すべきか。
経験されたことのある方教えて欲しいです😭
- はじめてのママリ🔰(2歳10ヶ月)
コメント
ママリ
産休中正社員です。
今月祖父が亡くなりましたが会社には報告していません。
役職者でもないですし、うちの会社には会社から供花を出すなどの制度や慶弔費を頂けるという制度もないので特に伝えなかったです。
ちゃみー
お悔やみ申し上げます。
慶弔金等が出て申請したい場合は必要でしょうけど、
おやすみ中で全く影響しないのであれば、無理しなくて良いのではないでしょうか。
大昔GW中と夏休み中に葬式等あった時も事後報告したことがありますが、どの時も上司はふーんで終わってしまい、言わなくても良かったな😅と思ったことがあります。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
慶弔金など申請する場合は、事後報告でも問題ないですかね？
不幸があると毎回みなさん報告されていて、社員の親睦会費や、会社からももらったりしていました。- 2月24日
ゆう
お悔やみ申し上げます。
私も育休中に祖母が亡くなりました。
申請すれば慶弔費はいただけますが、休業中ということもあり、申し訳なかったので特に報告しませんでした。
育休前に祖父が亡くなった時は、遠方で慶弔休暇もいただきたかったので申請しましたが、私の会社は事後報告で問題なかったです😌
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
慶弔金や親睦会費、、、など毎回している会社です。
事後報告でも問題ないですかね。
休みが関係ないため、頭が回りませんでした😢あとあと揉めないか心配で- 2月24日
ママリ
育児休暇中に祖父が亡くなりました。
会社には報告していません。
報告したら、弔電や香典などの雑務をせざるおえなくなるからです。
それに、自分達もそのお返しなど準備したり、会社の人達が(家族葬でも)参列に来る人もいるから、予定が立たないなど面倒くさいからです。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございました😊
- 3月4日
はじめてのママリ🔰
お返事ありがとうございます。
ママリさんもおじいさまが亡くなられたんですね😢お悔やみ申し上げます。