ままり
いつどこで何を言われたか、証拠がない場合はその場にいた人、聞いていた人がいるならば調べてくれたりしますよ。
🐣
日時、場所、誰が一緒にいたか、何を言われたされた、その後どうなったかという記録でも大丈夫ですよ。
指導だったですまされないように音声があれば確実に言い逃れは出来ないですが
さら
そういうことにくわしいわけではありませんが、日常的にそういうことがあるなら私なら日記のように記す、可能ならボイスレコーダーで録音するかもしれません。
ままり
いつどこで何を言われたか、証拠がない場合はその場にいた人、聞いていた人がいるならば調べてくれたりしますよ。
🐣
日時、場所、誰が一緒にいたか、何を言われたされた、その後どうなったかという記録でも大丈夫ですよ。
指導だったですまされないように音声があれば確実に言い逃れは出来ないですが
さら
そういうことにくわしいわけではありませんが、日常的にそういうことがあるなら私なら日記のように記す、可能ならボイスレコーダーで録音するかもしれません。
「上司」に関する質問
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社保パートです 子どもが体調悪いのでお休みいただきたいです→わかりました自分で代わりを探してください 保育園が19時に閉まるので18時までしか残業はできません→わかりましたそれ以降残れる人を自分で探してください …
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