さら
そういうことにくわしいわけではありませんが、日常的にそういうことがあるなら私なら日記のように記す、可能ならボイスレコーダーで録音するかもしれません。
🐣
日時、場所、誰が一緒にいたか、何を言われたされた、その後どうなったかという記録でも大丈夫ですよ。
指導だったですまされないように音声があれば確実に言い逃れは出来ないですが
ままり
いつどこで何を言われたか、証拠がない場合はその場にいた人、聞いていた人がいるならば調べてくれたりしますよ。
さら
そういうことにくわしいわけではありませんが、日常的にそういうことがあるなら私なら日記のように記す、可能ならボイスレコーダーで録音するかもしれません。
🐣
日時、場所、誰が一緒にいたか、何を言われたされた、その後どうなったかという記録でも大丈夫ですよ。
指導だったですまされないように音声があれば確実に言い逃れは出来ないですが
ままり
いつどこで何を言われたか、証拠がない場合はその場にいた人、聞いていた人がいるならば調べてくれたりしますよ。
「パワハラ」に関する質問
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職場で脇役の脇役 決して自分が中心になりたいわけじゃないのですが。 業務に関わるちょっとした雑談とかはして笑い合ったりはするのですが、プライベートな内容はほぼ話しません。〇〇のライブに行くとか、〇〇に旅行に…
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