お仕事
子供が濃厚接触者で陽性、私も陽性で2週間休んでいた。会社が休業手当なしと言い、有給を使う予定。友人から助成金の情報を得て、申請断られたら個人で出すつもり。有給を使わずに申請すべきか悩んでいます。
小学校休業等助成金について。
4日に子供が濃厚接触者になり、自宅待機。
7日に子供が陽性、9日に私も陽性になり
2週間程、お仕事＆保育園お休みしていました。
元々従業員本人が陽性になったら休業手当がないと
言われたので、有給使用するしかなくて
6日しかない有給のうち4日使用してもらうつもりでした。
今日友人から小学校休業等助成金の対象者である事を
教えてもらい、会社の方にも伝えたのですが
わかる方が本日お休みしているみたいで…💦
会社の方で小学校等助成金の申請を断られたら
個人で申請を出そうと思ってます💭
とりあえず急ぎで 年次有給休暇の利用は
辞めてもらっておいた方がいいのでしょうか？
どうするべきか分からず…
わかる方いらっしゃれば教えてください😢😢
分かりにくくすみません💦
- ♡(7歳, 8歳)
コメント
ねこ
労働局に電話してみてください！
会社に直接連絡いれてもらえます！
それで個人で申請してくれと言われたら書類が送られてきますよ！
♡
回答ありがとうございます！！！
なんか、労働局に電話したら
会社にまず聞いてみて
助成金について把握してない場合は
説明の電話してもらえる
って言われたんですよね😖
助成金出るのに、年次有給休暇消化されたら勿体ないのでどうしようかと思ってるとこです😢