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あい
お仕事

産休前の公休について、旦那の転勤の関係で4月15日からお休みを取りたいです。有給が15日あり、計算上は大丈夫でしょうか？

産休前の公休について。

私は今、日祝は固定休、それ以外はシフト制でお休みをとる会社で働いてます。

6月22日に出産予定日で
5月12日から産休開始予定なのですが、
旦那の転勤の関係で4月15日からお休みを頂きたいと考えています。
4月に入ると有給が15日あり、
私の計算上ですと15日からお休みに入れそうなのですが
計算はあたってますでしょうか？？
それとも、有給足りず欠勤がつくことになりますか？

コメント

はじめてのママリ🔰

固定休以外のシフト制の休みはどれくらい取れるんですか？

4月15日からだと有給15日だけでは2日足りないので、シフト制でどれくらい休みが取れるかにもよると思います。
あと会社的に産休よりも前から有休消化できるか確認しておいたほうがいいと思います！

  • あい

    あい

    ご回答ありがとうございます！
    変形労働？という感じで基本週40時間でシフトが組まれています！
    ゴールデンウィークあたりの公休数が不明なので、事務さんに確認してみるのが、1番ですかね😂😂

    • 2月22日

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