お仕事
保育園の利用期限が産休終了までで、育休での申請が必要か、産休後は退園か不安。経験者のアドバイスが欲しい。
産休後の保育園利用について
現在派遣で働いており、上の子を保育園に預けています。
現在下の子を妊娠中で、4月から産休育休に入る予定です。
来年度の保育園の施設利用の結果が届いたのですが、利用期限が4年度7月までと、産休が終わるまでになっていました。
これはまた育休で申請が必要ということでしょうか？
それとも産休が終わったら退園になるのでしょうか？
明日保育園で聞けばいいだけなのですが、どうにも不安でお腹が張ってしまって……。
同じような経験した方がいらっしゃったらよろしくお願いします。
- ゆいあやまま(2歳5ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
いち
現在働いてても
産前産後の期間は妊娠出産のために保育所に預ける、みたいな事由に切り替わるようになってます。
それが終わる前に
改めて育休ならその証明を出し、育休の為保育所に預ける、みたいな事由に切り替えるんですよね✨
なので、6月頭とかまでに育休を証明できるものを会社からもらって役所に提出してください、と言われると思います😊
はじめてのママリ🔰
うちの自治体では、年少からは育休中でも預けられますが、それ未満の子は育休中は退園になります。
お住まいの自治体、お子さんの年齢で変わってくるかもしれません。
ゆいあやまま
お早い回答ありがとうございます！
派遣でやっとの思いで取得した産休育休だったのでほっとしました。
産休の時は勝手に切り替わるようになっているんですね。
これで安心して眠れます。
本当にありがとうございました。