2022年度扶養制度について、106万以上稼いだら扶養から外れる可能性があり、通勤手当の計算方法について疑問があります。
2022年度扶養制度について聞きたいです(๑ᵔᗜᵔ๑)⌒♡.。
106万以上、稼いだら扶養から外れるというので働き方を考えてくださいと私の職場から言われました(；－ω－)ｳｰﾝ‼️‼️
周りに相談をして今の働き方でも扶養から外れなくても大丈夫だから今のままでいいのでは❓🙄💦💦と言われました( ๑ㆆ ㆆ)‼️‼️
写真は私の給料明細です❤︎⋆*
通勤手当は総支給から外れると言われたので、86000円が総支給額として計算されますか❓🙄💦💦
それとも、会社によって違うのでしょうか❓🙄💦💦
- 明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵(11歳)
明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
このように書いてあるのですが……ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡━━━ﾝ!!!!
はじめてのママリ🔰
86025円が総支給だと思います😃
交通費は非課税ですね☺️
賞与などはありませんか？
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はじめてのママリ🔰
貼り付けられている資料から、賞与は月々の8.8万円には含まれませんが、年収には含まれると思うのでそれを合わせて106万円越えるとダメということでしょうか？おそらく😵
- 2月20日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
ありがとうございます(⑉ᐢᵕᐢ⑉)ꔛ𖤐˒˒*
賞与は6月と12月と3月ですꕀ𖤐˒˒
金額は2～3万円です( ๑ㆆ ㆆ)
賞与も含まれるんですね(Θ_Θ;)
こう書いてあるから含まれないのかと思ってました(；－ω－)ｳｰﾝ- 2月20日
きむ🔰
会社の従業員の人数によって違うので、会社に言われたならそうなりますよ😆
私はシフト作ってましたが
月88000円以内
週20時間以内（超える週と超えない週って交互にしてました。）
で作るように、指示されてました。
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
ありがとうございます(˶ᐢ◡ᐢ˶)⚝⋆︎*
月88000円以内で週22時間はダメなんでしょうか❓🙄💦💦
106万以内に収まれば大丈夫という認識だったのですが……🙄⤵️⤵️- 2月20日
怜
月88000円超えないように働いてますが、交通費は含めないで見てますよ。週20時間超えても大丈夫なはずです。全ての条件を満たしたらなので。
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
前にも答えていただきましたよね❓💦💦
ありがとうございます(๑ᵔᗜᵔ๑)⌒♡.。
またまたこんな質問をしてしまって情けないです✷≈՞๑
そうなんですね(๑ᵔᗜᵔ๑)
だったら総支給が86000円ぐらいになりますか❓❓- 2月20日
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怜
いえいえ😊
86000円の総支給だと思います。
ただ週の所定労働時間が20時間を超えていて計算上88000円超えたらダメなはずです。私時給があがって、計算上88000円超えるので契約書の変更があったので。- 2月20日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
ありがとうございます(๑ᵔᗜᵔ๑)⌒♡.。
私、今回の扶養制度変更で時給が上げれないと言われました(￣▽￣;)✷≈՞๑
なので今と変わらずです｡°(°´ᯅ`°)°｡
今が週22.5時間で月７万～多くて写真の金額です(˶ᐢ◡ᐢ˶)⚝⋆︎*- 2月20日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
ちなみに、3月・6月・12月に頂いている賞与(2万～3万)は年収に含まれますか❓🙄💦💦- 2月20日
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怜
賞与は年収には含まれると思います。
月の88000円には含まれないようですし、なんか難しいですよね😣- 2月21日
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明るく(๑ᐢꇴᐢ๑)☀.*ヴァッギ🩵
ありがとうございます(˶ᐢ◡ᐢ˶)⚝⋆︎*
だったら年収が96万ぐらいで収まりそうな気がしますദ്ദി ˃ ᵕ ˂ )‧⁺ ⊹˚.⋆
職場は時間を短くするか❓❓1日お休みするか❓❓で言ってましたが……
もぅ一回、確認してみます⌒♡.。
難しいですよね(；－ω－)ｳｰﾝ✷≈՞๑
もう、面倒くさいから時間を少し短くしようかとも考えてます｡°(°´ᯅ`°)°｡- 2月21日
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