コメント
はじめてのママリ🔰
会社によると思います。保育所落ちたよの書類があれば2年まで延長できます。←これは会社の義務なので落ちれば必ず。
公務員は落ちなくても3年休めたりするので、会社に確認がいると思います。
はじめてのママリ🔰
給付金の延長がしたいなら不承諾通知を会社に出して手続きしてもらわないといけないです。
ゆずママ
育休期間のみの延長なら会社によって対応違うかもしれませんが、手当も延長するなら10月入園の不承諾通知の提出は絶対必要です。
最高2年まで延長する場合は、1歳半になる月の不承諾通知も必要です。
2児のママリ
そうなんですね、分かりました。ありがとうございます！