りる
うちの会社は特別休暇で賃金全額でます。
後から雇用調整助成金を国に請求するので、社内でコロナを広めないようにと通達ありました💦
退会ユーザー
幼稚園が2週間休園になりました。
特別休暇として処理して貰って、2週間分 お給料頂きました😃
いちご
保育園が休園したという理由で
会社休むなら
普通の有給使うか、
子の看護という給料は
出ないけど遅刻早退欠勤の
つかない離業扱いになります。
子供が濃厚接触者になったから
会社を休む場合は
伝染病という特休で休むか
有給になります🤭
100%(日数により割合減るかもですが)
給料保証される特休です。
ママ
特別休暇あります！
本人や同居家族がPCR検査を受けて結果が出るまで、本人が陽性・濃厚接触者になった時、同居家族が濃厚接触者で出社できない時、休校・休園で出社できない時などに使えます😊
お給料も出ますし、有給は減らず給与や賞与の査定にも響きません！
はじめてのママリ
何もなかったですが
今回休園になって
有給も少ないし困ったので
会社に伝えました。
ですが、いい反応こなくて
労働局に電話したら
労働局から会社に伝えて
小学校等対応助成金を
使えるようになりました✨
はじめてのママリ🔰
厚生省の休園に伴う特別休暇で、全額支給です。
でも実際はほとんど子守しながら在宅勤務してます😓
退会ユーザー
特別休暇になります、
はじめてのママリ🔰
先月次男濃厚接触者になりましたが特別休暇になりました🥺
退会ユーザー
一応あるんですが、有休消化が先です😅
ユウ
副業のバイトは無給です。
本業は自営なのでそもそも制度がありません😭
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