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はじめてのママリ🔰
お仕事

子供の有無によって福利厚生が異なる会社があるのは不公平だと感じています。

福利厚生で子供の人数ごとに月数万円もらえる会社の人いますか🤔
子供いるだけで仕事できない人が月に数万円貰えて、いなくて仕事できる人が貰えない。。なんか不公平な気がするのは私だけでしょうか🤭

余談ですが、その会社は子供向けの業種ではないです。。

コメント

はじめてのママリ🔰

配偶者手当と子供手当が福利厚生であります!(T . T)
子供向け業種ではないですが、毎月頂いてます😭😭
確かに、お子さんいない家庭には不公平ですね( ; ; )もらって当たり前だと思ってたので改めて考えさせられました(T ^ T)

ちょび

扶養してる家族のことですかね?

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうです!扶養してる子供手当のことです。

    • 2月16日
ひなの

会社の制度ですし不公平とは思わないです😮

1人につきに1万
3人目からは1.5万です!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    制度は分かりますが、勘違い家族がいるのでモヤモヤです!

    • 2月16日
RY

その人にもらえるというより、
子どもに使ってくださいっていう会社からの配慮?なので、不公平では無いと思います。

仕事できる人はできない人よりボーナス多かったりするかなと思います

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    たしかに、ボーナスは違いますねー!

    • 2月16日
はじめてのママリ🔰

扶養手当ですね!子供を育てるにあたってお金がかかるから手当を出しているので、仕事のできは関係ないですね。子育て応援みたいなものです!

大手企業は当たり前のようにある手当ですし、中小企業もある所が多いと思うので、不公平とは思いませんでした💦

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    勘違い家族が周りにいてモヤモヤするんですよね!

    • 2月16日
ママリ

別に自分の給与が減るわけではないので、独身の時も子なしのときも何にも思わなかったですね🤔
むしろ手厚くていい会社!て思ってました😂

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    思ってなかったのですが、子供手当を貰って給料の数字がいいだけなのに給料の数字で張り合ってくる勘違い家族がいるのでモヤモヤするんですよね🤔

    • 2月16日
deleted user

もらえます。会社の制度と、労働組合からも、結婚、出産、入学、お葬式などのときにお金おりますよね。
私としては、独身のときは給料が全部自分のために使えたけど、子どもができたらそういうわけにはいかないから
少しでも子供の分をプラスしてもらえるのはありがたいと思いました🙆

ぴのすけ

行政や企業がなぜ子育て支援をするのか、と考えれば特に不公平ではないかと思います🤔扶養手当や家族手当は仕事に対する報酬ではないので、仕事のできるできないも関係ないのは当たり前かな…と。

子どもを産み育てる人が減れば社会は衰退していきます。経済活動をし、税金を納める人がいなくなるからです。つまり、子どもがいなくなることは社会全体の不利益になるということです。だからこそ少しでも子を産み育てる人が増えるよう、行政や会社は子育て支援をします。子どものいるいないに関わらず、少子化になって困るのは国全体です。つまり子育て支援はまわりまわって子どものいない世帯への支援にもなっていると考えられます。
子どもを産み育てることは基本的に個人(家庭)の金銭的にはマイナスしかありません。子育てにかかる費用からすれば微々たる手当ですが、それによって少しでも子どもを産み育てる人が増えてくれるなら不公平でもないかな…と思います🤗

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    世の中のために子供を産んだという事でしょうか?

    • 2月16日
  • ぴのすけ

    ぴのすけ

    子どもを産むのは自分たち夫婦が欲しいからですよね🤔世の中のために産んでるつもりの人はまずいないと思いますよ💦夫婦が子をもうけるのは自分たちのためですが、それは結果として社会のためにもなっているということです。だからと言って産まない、産めないご夫婦を下にみてもいいとかそういうことはもちろんないです。

    勘違い家族がいるのがモヤモヤするとのことですが、それはその家族がイタイ家族なだけでは…?🥲そもそも給与でマウントとってくる時点で恥ずかしいですが、手当込で張り合ってきてマウントとってくるとかイタすぎます💦

    • 2月16日
めれんげ

扶養手当ある企業は素晴らしいと思いますけどね。

会社の福利厚生に不公平とは思わないですねー。実際独身の方よりお金はかかりますし。

独身の人が結婚して子供できたら貰えるわけだしもやつく理由はないかなと

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    簡単に子供ができない家庭がある事も知って欲しいです。。

    子供がいて手当を貰っていると自覚してなく、私たちの方が給料をもらっているんだという勘違い家庭も少なからずいるのでそこの点にモヤモヤするんですよね!

    • 2月16日
はじめてのママリ🔰

うちの夫の会社は子供ごとっていうか扶養人数ごとに貰えますよ✨私は扶養外で貰えませんが子供に月2万貰えます😊
まあ、言ってる事わからなくもないですが、その仕事できない人に給料を払っているのは会社なのでそこまで考えなくてもいいかな?とは思います💦
うちの夫の会社も全く子供向けの業種じゃないですよ😅

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    たしかに払っているのは会社ですもんね🤔
    家族ぐるみで仲良くしている会社の方がいて主人より年上なんですが、昇進など主人の方が早くでも、プライベートでは俺の方が給料いいんだと家族総出で行ってくるのでなんだかなと思ってしまいます。。

    • 2月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そういう事なんですね😅
    でも手当もらってもこれから学費等でお金が沢山出ていきますから見かけ上は給料多いかもしれませんが、全然プラスになりませんよ💦
    その会社の方がちょっと変わっている人ですね😮‍💨

    • 2月16日