コメント
バタコ
結果論なんですが…
アルバイトですが雇用保険加入してました！
無知で恥ずかしいのですが、雇用保険に加入してると産休、育休もらえるの知らなくて😅
社会保険に加入してないと、もらえないと思い込んでて💧妊娠して重労働なこともあり退職しようと思ってたら、産休、育休もらえると言われてラッキーでした！
双子なので早めに産休に入らせてもらいました☺️
子供が産まれて少ししたらまた職探しだなぁ…と思ってたので復帰できるのはありがたい！！
小さな子がいての職探しは大変ですしね😣
はじめてのママリ🔰
私は上の子の保育園の都合で、手当はいらないけど、籍は残しておいて欲しい。と相談してみたところOK貰えたので社保等加入せずに休暇もらってました！
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まま
なるほど！
保育園の都合と言うのは、上の子が保育園にもう入っていたら関係ないですか？？- 2月8日
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はじめてのママリ🔰
上の子たちのが保育園入ってるので、籍を残していると退園しなくて良いので…ということです！
- 2月8日
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まま
なるほど！
ありがとうございます😭😭- 2月8日
ジャス民 🌈
私も 3人目の時 上の子達のこども園の
関係で 手当無しでいいから 籍だけ
置いといてもらいました 🙆🏻♀️
産後半年で 復帰しましたよ〜！
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まま
こども園の関係というのは、
入れるか、入れないかみたいな関係ですか？
何も分からずすみません😭😭- 2月8日
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ジャス民 🌈
ずっと就労で入ってたので 産休に
入ると 家で見れる という判断に
なってしまいます 。
なので 産休育休に 変更して
時短保育で見てもらってました！- 2月8日
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ジャス民 🌈
ちなみに 住んでる地域で
産休育休での 新規入園は不可です 💦
地域によっては 産休育休では
見れず 退園もあります ！- 2月8日
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まま
なるほどですね！
地域によるのですね。
ありがとうございます！- 2月8日
り
扶養内パートで就活し雇用保険をあえてかけて1年働き子供を授かりました！
無給はきつい、けど育休は欲しいと考えて
少しでも手当も欲しかったので…
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まま
そーですよね、、、
私も扶養内パートです。
雇用保険に加入して、月どれくらい働いていたか可能なら教えて頂きたいです。- 2月8日
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り
土日祝、GW、年末年始休み
8時半～16時で週3～4日／月14～15日の出勤
大体10万5千円だからギリギリのライン働いてます😂
年収130万の扶養内です✨- 2月8日
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まま
詳しくありがとうございます😭
私もこれからギリギリのラインで働く予定なので、参考になります。ありがとうございます。- 2月8日
トモヨ
3人目も産休育休取って手当も欲しいので雇用保険加入して働いています★
予定帝王切開での出産ですぐには復帰出来ないし、せっかくの権利なのでm(_ _)m
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まま
ありがとうございます😊
私は扶養内パートなのですが、
どれくらい稼いでいたか可能なら教えて頂きたいです。- 2月8日
まま
私も無知で、何も分からず😭
アルバイトでも入れるのですね。
月にどれくらい働いていたか可能なら教えていただきたいです。🙇🏻♀️🙇🏻♀️
バタコ
１日４時間×週５日で夫の扶養でした！
妊娠を機会に双子と高齢と体外受精だったこともあり、移植から直後から
１日３時間×週３日に減らしてもらいました！
(すごく妊活に協力的な上司でした)
妊娠が理由の時短は雇用保険抜けなくていいって言われたんですけど、もしかしたら会社の規定によるかもしれないので確認した方がいいですよーー！！！☺️
まま
協力的なの羨ましい😭💕
きちんと確認してみます！