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はじめてのママリ🔰
お仕事

育休中で保育園内定が出たが、通勤が難しく転職を考えている。知人の所で働くが、育休復帰の予定で内定取り消しになるか不安。区役所に相談したいが土日は対応していない。

わかる方がいれば教えてください。
批判もあるとは思いますが、出来れば無しでお願いします。

育休中で、4月からの保育園内定がでました。
職場が少し遠く、夫は仕事が朝早く夜遅いため頼れません。
時短勤務も可能とは言われていますが、
少し難しいかなと思い転職を考えています。

そこで、4月から知り合いのところで働くことができそうなのでそこで働かせてもらおうかと思ったのですが、
そもそも育休復帰の予定で申し込みをしてしまってるので、一度復帰しないことには保育園には入所できず、
内定取り消しになってしまうでしょうか。

区役所に相談するのが良いとは思いますが土日でやってなくて気になってます。

上は年少クラス、下は一歳時クラスに入る予定です。

名古屋の方でわかる方がいれば教えてください😭

コメント

deleted user

そうですね、育休の会社で申請してるから復帰しないと!

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    やはりそうですよね😂
    ありがとうございます。

    • 2月5日
けろけろけろっぴ

復帰しないといけない気が🤔

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうですよね。
    ありがとうございます😭

    • 2月5日
はじめてのママリ🔰

4月中の復帰証明が必要になると思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    4月に別の会社となると復帰証明も出せませんし難しそうですね😭
    ありがとうございます。

    • 2月5日
はじめてのママリ🔰

私の市は内定後の転職は本来だめってなってますが、家庭の事情などでどうしても転職しないといけない時は相談すれば対応してくれます。名古屋市もだめかもしれませんが、相談してみるだけしてみてはいかがでしょうか。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうなんですね!
    ありがとうございます😭
    相談しに行こうと思います😊

    • 2月5日
deleted user

名古屋ではないですが、私の市は、転職がやむを得ない場合で、4月に仕事開始すれば、保育要件に変更なければ(勤務時間などによって必要保育時間が変わらないとか)退園にはならないですよ❗️

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    相談したところ大丈夫そうでした🙆‍♀️

    • 2月9日
ひかる

もう解決したかもですが😅

私の経験ですが、全国にある派遣会社で働いていて育休中に夫の仕事の都合で名古屋に転勤になりました。

その派遣会社で就労証明書を書いてもらい保育園に受かり、4月からはその派遣会社の名古屋の派遣先で復帰予定だったのですが、条件にあう派遣先がなく別の会社でパートになりました。

保育園に受かったときと4月から働きだした会社は別ですが、保育園退園になることなく現在も通園できています😊

保育園には就労先が変わったことを伝えて、就労証明書も再提出しました。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます!
    相談して大丈夫でした🙆‍♀️
    安心しました😭

    • 2月9日
deleted user

回答でも何でもなくすみません🙇🏻‍♀️
わたしも同じようなことを考えていまして…
名古屋市お住まいなんですか❓
その後どうなったのでしょうか😭✨

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    そうです!
    区役所に確認したところ、
    基本的に元の職場に復職しないと認められない様です。
    職場には迷惑かもしれませんが、
    少しだけでも元の職場に復職して復職証明を書いてもらって、それから転職が正規のルートになります。

    今回は区役所に相談し、
    家庭の事情等話して協議してもらいました。
    そのうえで、復職証明ではなく、新しく働く予定の就労証明を3月中に出すことで許可いただきました。

    今回事情を考慮してくれてのことなので、確実に大丈夫!ってわけでもないのでなんとも言えないですが、
    申し込みの段階でそのつもりだと言うとすごく点数が下がる様です。
    ただ選考後伝えても必ず大丈夫な保証はありません😭

    当たり前のことですが区役所の方にかなり怒られました。

    おすすめはしませんが、参考になればと思います😊

    • 2月10日
  • deleted user

    退会ユーザー

    教えていただきありがとうございます!🥺
    なにがともあれ無事に入園できてよかったですね☺️✨

    わたしは名古屋の隣の市なのですが、自治体の案内には
    「元の勤務先に復職せずに転職・退職する場合や、復職に合わせて正社員からパート等、利用調整基準指数が変わる変更をする場合は、再度利用調整を行います」
    と書いてあって…💦

    ちなみに正社員時短→正社員時短ですか?
    指数は変わりましたでしょうか?🤔

    • 2月10日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    ありがとうございます🥺
    本当に入園できて良かったと思います。

    正社員フルタイム→正社員フルタイムです😊

    利用調整しますとは言われなかったです🤔
    比較的人気園に申し込んだので再度選考し直しだと多分ダメですね😂笑
    育休復帰の点がなくなるので。

    厳密に言うと指数は変わるはずだけど、もう結果として出てるからそのまま入らせてくれたって感じでしょうかね🤔

    自治体によって違うし、
    難しいこと多くてわからないですよね😂

    • 2月11日
  • deleted user

    退会ユーザー

    正社員フルタイムだったのですね👏🏻
    最高得点ですね☺️✨
    しかもパート等になり点数が下がらなかったことも良かったんですかね🤔

    なるほど、再度利用調整ということは、育休復帰の点数は加算されなくなっちゃうんですね…💦

    このご時世あまり市役所に行くのも心配で😅
    電話でも相談のってくれるんですかね🍀

    • 2月11日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    本当に色々読んでもわからないことだらけですよね😂笑

    電話で相談乗ってくれましたよ🤗
    行く覚悟で、とりあえずお伺いをと思ったのですがそのまま電話だけで終わりました!

    • 2月12日
  • deleted user

    退会ユーザー


    わたしも最初は電話で相談してみようと思います😤

    いろいろご親切に教えてくださり、ありがとうございます🥺💓

    • 2月12日