

はじめてのママリ🔰
悪阻による欠勤は通常の欠勤と同等の扱いです。有給付与基準日から1年で、所定労働日数の8割を満たさなければ次回の有給は発生しません。
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悪阻による欠勤は通常の欠勤と同等の扱いです。有給付与基準日から1年で、所定労働日数の8割を満たさなければ次回の有給は発生しません。
「お仕事」に関する質問
一歳前や一歳で保育園にいれる人がいるのは何故ですか?ら 保育料もかかりますよね。どうしても働かなきゃいけない理由があるのでしょうか。 お母さんが視界に入らないだけで泣いてしまうこの後追い期に、こんな可愛い時…
在宅ワークもしくは内職をされている方にご質問です。 どのような内容のお仕事をされていて、求人はどこで見つけましたか? お給料はいくらくらいか、ご自身の健康保険はどうなっているかなど教えていただきたいです🙇
現在ヤクルトレディの新人研修中で明日が研修最終日です。 研修は楽しく受けており、仕事自体も楽しそうな気がするのですが、月〜金出勤で9時から15時まではいてもらうのを条件で1日5000円保証となっております。 休憩な…
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