お仕事
外来パート看護師が2月末に辞めたいと申し出たが、スタッフには了承済み。規約上は1ヶ月前の通知が必要で、1月27日に通知したので2月28日に辞めることが可能。転職活動も進行中で、3月から新しい職場に行く予定。どうすれば良いか相談したい。
外来パート看護師です。
１月末に2月いっぱいで辞めたいと申し出ました。
しかし
・スタッフはやめること知ってるの？
（スタッフには既に伝えていて了承済みです）
・規約には1ヶ月前って書いてるでしょ？
（１月27日に伝えたので2月28日に間に合うのでは？ギリギリだったのは申し訳ないです。）
・今日（1月27日）言われても今日から1ヶ月後ということではないからね！
（これは意味がわかりません。じゃあいつから1ヶ月なのか、、）
でも辞める意思は変わってなくて既に転職活動してます。もう３月から行かんとこうかなとも思ってます。ご批判はあるかと思いますがどうしたらいいでしょうか？教えてください。
- あやぱん(5歳2ヶ月, 7歳)
ママリ
そのままカッコ内の内容を返答したら良いかと思いますよ。
因みに労働基準法では2週間前までに申し出ればOkで法に問われることはありません。
けー
最悪バックレる人もいますし(社会人として問題ありですが)
そもそもスタッフに伝えて先に了承取る必要もないし(それは上司の役目)
規約通りなので問題ないですね。
あやぱん
返信ありがとうございます。
私がしたこと間違ってなかったんだなと安心しました。辞められるようにがんばります。
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