お仕事
適応障害で休職中。異動可能との選択。今の職場は残業多め、通勤40分。転職先は残業少なめ、通勤楽。どちらが良いでしょうか。
パワハラのストレスで適応障害となり、現在休職しています。
会社からは異動可能であると言われていますが。
今の会社に残るか、転職するかで迷っています。
今の職場環境
・9時〜17時の残業なし時短勤務
・時短明けたら、19時、20時まで残業もあり。土日祝日勤務は必須
・通勤40分
・自宅から通勤2時間以内で異動あり。
・休みは多め土日祝日、年間休日120日以上、休み、福利厚生は公務員と同等
転職するか迷ってる会社
・8時〜16:30フルタイム
・残業少なめ、日祝日お休み、
・通勤車で15分
・異動なし
・休み少なめ、月8日のシフト制、年間休日110くらい
どっちが良いと思いますか。。。
- はじめてのママリ🔰(5歳7ヶ月)
はじめてのママリ🔰
適応障害の場合、再発可能性が
あるので新しい職場はやめた方が
良いと思います💦
新しい職場だと負担がかかります…
新しい職場で休職関連が手厚い、
産業医常駐などがあるなら良いと
思いますが、転職すぐの休職は
難しいと思うので…💦
今の会社で働きやすい職場に
異動するのが良いと思います。
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