ゆずママ
育休は職場に復帰するのが前提で取得できるので、退職が決まっていたら延長できないと思いますよ💦手当も同様です。
ママ
今の会社を退職予定で、新しい会社も決まってるのに、今の会社で育休延長なんですか？😳
月
ですよね！できないと思いつつ、そういう内容の用紙がポストに投函されていたので気になってしまいました！ありがとうございます😊
トモヨ
育休は今の会社に復帰が条件で取得している休暇なので、退職なら退職時点で育休も終了になると思います🤔🤔
なので、育休延長も無いですネ✋
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月
ありがとうございます^_^
- 1月31日
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