
コメント

りー
会社独自ですと育児休暇か育児休業かで全然変わってくるので会社に聞いた方がいいと思います!!

退会ユーザー
私も雇用保険なし、扶養内だったので会社独自の育休とりました♩
なのでお金はもちろん出ません☺️
ですが、保育園は継続して通わせられましたよ♩
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ままり
私も無給です、、ちなみに育休のお休みすらなくて休職になっちゃいますが一年以内に復職予定なら保育園も退園しなくていいみたいです💦その育休ってなにか条件があるんですか?🥺
- 1月31日
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退会ユーザー
私は1年間勤めてることが条件でしたよ♩期間は2年でした☺️
でも半年で復帰しました♩無給なのに上の子の保育料5万超えだったのでさすがにキツくて🤣🤣
うちの会社は育休の手当が出ない以外は普通の育休と同じでしたよ♩- 2月1日
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ままり
そうだったんですね🥺
育休すらなくて、休職になりそうです💦- 2月1日
ままり
育休の条件が取れなくて、育休なしの代わりに休職になっちゃったので多分違うような気もして、、😂
りー
育休なしだとただの休職扱いということですか?😂
ままり
そうですそうです!なので会社独自でもなんでもないですよね😭
りー
ということは社会保険免除もなしになるのでしょうか?💦
ままり
社会保険すらかけてないんです😭雇用保険もかけてなくて扶養です💦