ママ
傷病手当は4日目から支給(待機日があります)開始されるので、診断書は今日から有効のものにしてもらい、今日から3日は有給、4日目から傷病手当金にするのが良いかなと思います☺️
育休額の計算は、実際の出産日からさかのぼるので、今は分からないのですが、1月が有給を使って、減給がなく、そのまま産休まで傷病でお休みされるのであれば1月は1-31日まで勤務されてるので他の月もお休みがなければ、育休には影響ないはずです。
説明が分かりづらく、すみません。私も二人目の育休前は計算しまくりました😅結果減額はありませんでした。
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はじめてのママリ🔰
回答ありがとうございます。😭
先ほど人事と話して、そのようにしてもらうことになりました😭🙏
育休の件、安心しました😂🙏
やっぱりお金は大事なので考えますよね、、、、笑😂
ありがとうございました🙏🙏