コメント
退会ユーザー
基本的には変わらないですが
1人目産休入る際に取得要件ギリギリだと
連続で入れない可能性はあります💦
初めてのママリ
産休はとれるけど、育休は1年以上働いてないと取れないまたは取れても育休金は入ってこない です。
1年以上貰うのは会社によりけりだと思います🙆♀️
育休中でもボーナス出るでないも会社次第！
うちは出ませんでした😂
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はじめてのママリ🔰
ボーナス出ないものだと思ってたんですが会社によっては出るところもあるんですね！
羨ましいですね😣
ちなみになんですが例えば年子で続いた場合1人目１年の育休がとれます、その後2人目の産休までちょっと育休を延長してから2人目の産休育休へと入ります、、を繰り返す場合何人目まで続けられるのでしょうか？
勤続年数によるんですかね？- 1月28日
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初めてのママリ
私の先輩は2年目から連続三人産んで6年目になる今年復帰です！
- 1月28日
はじめてのママリ🔰
取得要件って例えばどんなのでしょうか？
退会ユーザー
直近24ヶ月以内に11日以上出勤している月が12ヶ月ないと育休手当の受給ができません。
育休取得している方の場合最大4年前まで遡れますが
例えば1人目の時にピッタリ12ヶ月で育休取得していたり3年間ガッツリ育休取得している、悪阻や切迫などで休職していたりすると
上記要件を満たすことができない可能性があります。
なので手当ありだと条件付きで連続取得は可能ですが
勤続年数によって差が出るものではないです💡