子育て・グッズ
岡崎市の保育園について、育休終了期間が前月末までとあるが、2023年3月31日で終了する場合、2022年2月末までしか利用できないか教えてほしいです。
岡崎市の保育園について
引っ越しの関係で4月から岡崎市の保育園に娘を入れます。
ですが、6月に2人目を出産予定で育休を取って来年の4月初めで仕事復帰しようと思ってます。
パンフレットを確認したところ、育休での承諾期間が終了期間の前月末までとあります。この文言だと、2023年3月31日で育休終了する場合、2022年2月末までしか利用できないということでしょうか？
ご存知の方いらっしゃいましたら教えていただけると助かります。🙇🏻♀️
- はじめてのママリ🔰(1歳10ヶ月, 6歳)
コメント
はじめてのママリ🔰
育休終了後仕事復帰するのであれば、保育を必要とする事由が育児休業から就労に変わります。
切り替わりが月毎なので、例えば3月中に仕事復帰するのであれば、2月末まで事由が育児休業で3月から事由が就労になるかと。
3月31日に育休終了の場合は特殊ですが、仕事復帰が4月1日になるので3月まで事由が育児休業で4月から事由が就労になると思います。
めー
横から失礼します。
昨年6月生まれの次男を4月に10か月で保育園に預けます。
私は、慣らし保育や風邪引くかなー？などのことを考えて、4月末での復帰選択をしました。
会社的に大丈夫であれば、末日の方が、余裕があっていいかと思いますよ😊
はじめてのママリ🔰
コメントありがとうございます！
保育事由が変わるって意味なのですね、やっと理解できました。
丁寧にありがとうございます！
慣らし保育など考えたら4月1日より中旬のがいい気がしてきました、、。
はじめてのママリ🔰
可能であれば中旬のほうがいいかもしれないですね。園によるかもですけど、慣らし保育も確か入園式後からでした。
どうしても4月1日から預けたい場合は園長先生と相談して〜って感じでした。