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みるく
お仕事

仕事が産休に入るまで続けられそうにありません。有給もなくなりお給料が減るばかり。こんなときどうしたら良いですか?

仕事が産休に入るまで続けられそうにありません。
有給もなくなりお給料が減るばかり。
こんなときどうしたら良いですか?

コメント

てぃーーまな

傷病手当金は出ませんか?

  • みるく

    みるく

    コメントありがとうございます!
    切迫早産の時以外でも傷病手当は受けることが出来るのでしょうか?

    • 10月27日
  • てぃーーまな

    てぃーーまな

    休まなきゃいけない理由?が書かれてある医師の診断書があれば出ると思います!

    • 10月28日
  • みるく

    みるく

    わかりました!ありがとうございました!(^o^)

    • 10月28日
りぃ

社会保険に加入であれば傷病手当等は出ないですか?

  • みるく

    みるく

    コメントありがとうございます!
    社会保険に加入しています!確認してみます!

    • 10月27日
HK*

私は手当ても保険もなにもない会社だったので、思いきってパートにしてもらい、出勤日を減らしました(^^)!

収入はわずかになりましたがないより断然いいです。

  • みるく

    みるく

    身体が1番大事ですもんね❤︎わたしは今更それに気づき、お腹の子に悪いことしたなと反省する毎日です。
    コメントありがとうございました!

    • 10月27日
maminaya

診断書があれば、傷病手当金の手続きができるはずですよー(^-^)
ただ、復旧する予定なら会社ともよくお話された方がいぃと思います♪

  • みるく

    みるく

    コメントありがとうございます!
    復帰する予定なので
    会社と話しあってみます。ありがとうございました!

    • 10月27日