コメント
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自分の会社が休んでくれというスタイルだったら休みますが特に言われていないなら仕事に行きますね！
妃★
私の会社の指導で、家族の発熱の際は、出社は控えます。ただし「PCR陰性が証明されるまで出社不可」とまでは言われてないです。
所属する会社の方針によるので、会社に聞くのが良いかなぁと思います。
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はじめてのママリ
ありがとうございます！
会社からは、病院を受診して、コロナではないと診断を受けたのなら出勤可能だと言われています！
ですが不安なので、どうしたらいいか職場に聞いてみようと思います！🙇♀️- 1月25日
退会ユーザー
わたしだったら、子供が熱を出したら休みます。
完全に治るまでです。
それが、コロナの熱ではなく風邪の熱でもです！
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はじめてのママリ
ありがとうございます！
私も休めるのなら休んで子どもの傍に居てあげたいのですが…なかなかそういう訳にもいかなくて😓- 1月25日
はじめてのママリ
ありがとうございます！
会社からは、病院を受診して、コロナではないと診断を受けたのなら出勤可能だと言われました🙇♀️
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うちも子供がこの前熱と咳がすごく受診しましたが咽頭炎と言われました。
どういう基準で検査になるんでしょうかね💦
お子様お大事にしてください。
はじめてのママリ
基準がよく分かりませんよね…🤔
コロナの症状に当てはまるものがあるのに検査してもらえなかったりすると、
なんで？？って思っちゃいます😅
ありがとうございます☺️✨