コメント
はらぺこあおむし
5月23日から休みに入るなら
産休開始は23日になりますね！
ママリ
5月23日あたりから休みに入るなら5月23日からの申請をすればいいのでは、、？
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ひまわり
コメントありがとうございます！
やはりそうなりますよね！
ありがとうございます！- 1月22日
ママリ
お求めの回答と違うこと書きますが、
育休手当てがもらえるかどうかの条件確認の月11日以上出勤している完全月というのはカレンダーの1-31日ではないし、締め日で見た月でもないです。育休開始日の前日を基準にします。
なので出産しないと基準日が確定しません。
6/1から働いていて仕事してた期間がギリギリ1年あるかないかだと基準日によっては5月頑張って働いても条件を満たせない可能性があります。
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ひまわり
回答ありがとうございます！
法改正で、昨年9月から雇用保険加入日から1ヶ月ごとに数えるようです。- 1月22日
ぴのすけ
確かに改正はありましたが、「育休開始日」を起算点としても条件を満たせない場合に「産休開始日」を既存店とすることができるようになっただけのはずです🤔後ろから遡ってカウントしていくのは変わりません。
ですからひまわりさんの場合は産休開始日を6/1以降にしないと条件を満たせません。6/1までは有給などを使って産休開始日を遅らせる必要があるかと思います。
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ぴのすけ
×既存店
○起算点- 1月22日
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ひまわり
コメントありがとうございます！
画像ありがとうございます！
6／1からにしないと適用にならなそうですね…- 1月22日
ひまわり
コメントありがとうございます！
やはりそうですよね、ありがとうございます！